Queen Elizabeth Prize for Engineering geht an Erfinder des Global Positioning System (GPS)

12.02.2019 – 19:58

Queen Elizabeth Prize for Engineering

London (ots/PRNewswire)

Der Queen Elizabeth Prize for Engineering (QEPrize) 2019 wird heute an vier Ingenieure verliehen, die das erste wirklich globale, satellitenbasierte Ortungssystem (GPS) entwickelt haben. Der mit 1 Mio. £ dotierte QEPrize ist der weltweit hochkarätigste Preis für Ingenieursleistung und stellt die enorme Bereicherung des täglichen Lebens von Milliarden Menschen durch innovative Ingenieursleistung heraus.

(Photo: 
https://mma.prnewswire.com/media/820872/QEP_2019_Winners.jpg )



In Anwesenheit Ihrer Königlichen Hoheit The Princess Royal wurden an 
der Royal Academy of Engineering von Lord Browne of Madingley, 
Kuratoriumsvorsitzender für den QEPrize, die Preisträger von 2019 
verkündet: Dr. Bradford Parkinson, Professor James Spilker, Jr, Hugo 
Fruehauf und Richard Schwartz. 

Die Entwicklung des GPS hat praktisch alle Elemente der Weltgesellschaft fundamental geprägt und gilt als eine der bahnbrechendsten Erfindungen der modernen Zeit. Laut Schätzungen nutzen heute um die vier Milliarden Menschen rund um den Globus die kostenlosen, präzisen und sofort verfügbaren Positions- und Zeitdaten des Systems. Das Anwendungsspektrum erstreckt sich auf Navigation und Katastrophenhilfe über Klimaüberwachungssysteme und Bankensysteme bis hin zum Grundgerüst für das Verkehrswesen, die Landwirtschaft und die Industrie von morgen.

Die Preisträger kombinierten hochstabile, kompakte Atomuhren mit dem heutigen zivilen GPS-Signal auf Grundlage verschiedener neuartiger Technologien. Durch dieses System sind Empfänger in der Lage, ihre Position mittels Trilateration zu bestimmen. Dabei wird die Entfernung zu mehreren Satelliten gleichzeitig gemessen. Für diese Innovation wurde ein robustes, langlebiges Satellitendesign entwickelt, das der intensiven Strahlung des oberen Van-Allen-Strahlungsgürtels standhält.

Lord Browne sagte: “Der Queen Elizabeth Prize for Engineering 2019 wird an die vier Ingenieure verliehen, die Milliarden Menschen auf der ganzen Welt kostenlosten Zugang zu präzisen und sofort verfügbaren Positions- und Zeitdaten ermöglicht haben. Wir sind zuversichtlich, dass die bahnbrechende Arbeit von Dr. Parkinson, Professor Spilker, Hugo Fruehauf und Richard Schwartz – ein Paradebeispiel für die herausragende Ingenieursleistung, die mit dem QEPrize anerkannt und gefeiert wird – die nächste Generation von Ingenieuren dazu inspiriert, die Herausforderungen der Zukunft anzupacken.”

Professor Sir Christopher Snowden, Vorsitzender der Jury, sagte: “Das Global Positioning System ist eines der besten Beispiele dafür, wie die Gesellschaft von Ingenieursleistung profitiert. Es verkörpert die Grundwerte, für die der QEPrize steht. Die anfängliche Herausforderung war enorm; herausgekommen ist das GPS mit universellem Zugang, das jeden Tag das Leben von Milliarden Menschen auf der ganzen Welt bereichert. Seine vielfältigen Anwendungsgebiete haben mit der Zeit die Funktionsweise der Gesellschaft fundamental umgebaut, und sein Einfluss wird noch weiter wachsen. Das ist genau die Art von bahnbrechender Ingenieursleistung, die als Inspiration für die Ingenieure von morgen dient.”

Die vier Preisträger werden zu einem späteren Zeitpunkt bei einer feierlichen Preisverleihung geehrt. Sie werden das Preisgeld von 1 Mio. £ und eine besondere Trophäe entgegennehmen, die vom Sieger des Wettbewerbs “Create the Trophy 2019”, dem 16-jährigen Jack Jiang aus Hongkong, überreicht wird.

Pressekontakt:

Olivia Eckersley, +44(0)7795-815973, Olivia.eckersley@edelman.com

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Neue multinationale Bank Gruppe geht an den Start und legt den Fokus auf Unternehmen der neuen digitalen Wirtschaft

12.02.2019 – 19:32

Initium Group

Zürich (ots/PRNewswire)

Die Initium Group – ein multinationaler Finanzdienstleister, der sich auf traditionellen Banklösungen für Unternehmen spezialisiert hat, die in der neuen digitalen Wirtschaft tätig sind – hat heute auf einer Pressekonferenz in der Schweizer Finanzhauptstadt ihren offiziellen Launch bekannt gegeben.

(Logo: https://mma.prnewswire.com/media/820192/Initium_Group_Logo.jpg )

Die Initium Group richtet sich an Unternehmen in disruptiven Sektoren wie Finanztechnologie, Blockchain oder Gaming, deren Bedürfnisse im Bankgeschäft von den etablierten Finanzinstituten häufig nicht ausreichend bedient werden. Beantragt werden Banklizenzen für die Schweiz, Liechtenstein, das Vereinigte Königreich, Israel und Singapur und das Geschäft soll im ersten Quartal 2020 aufgenommen werden. Das Unternehmen wird sich einer Mischung aus Private Equity, institutioneller Finanzierung und einem Security Token Offering (STO) bedienen, um ihre Infrastruktur aufzubauen und lokalen Kapitalanforderungen zu genügen.

“Viele Unternehmen in der neuen digitalen Wirtschaft haben Schwierigkeiten einen Bankpartner zu finden, der ihre realen Bedürfnisse versteht und auch willens ist, für sie tätig zu werden”, so Initium Group CEO und Gründer Daniel Spier. “Die konventionellen Frameworks zur Risikomodellierung, die traditionelle Finanzinstitute verwenden, und deren eher reaktive Ausrichtung werden den Wachstumsbestrebungen dieser neuen Akteure einfach nicht gerecht. Die Initium Group sieht diese Kluft als großartige Gelegenheit, diesen jungen Unternehmen dabei zu helfen, ihre Ideen zu verwirklichen und aktiv an der Stärkung der Grundpfeiler der neuen digitalen Wirtschaft teilzuhaben.”

Das Hauptziel der Initium Group besteht in den nächsten Monaten darin, die erforderlichen Geldmittel zu beschaffen, um die Banklizenzen in den fünf anvisierten Rechtsordnungen zu erhalten und ihr Geschäft planmäßig aufzunehmen. Um die Geschäftsaufnahme der Bank und ihren geplanten Token Offering zu unterstützen, arbeitet das Unternehmen eng mit der Swisscom Blockchain AG zusammen, einem der führenden Anbieter von Blockchain-Technologie und Kryptoinfrastruktur in der Schweiz, der Integrationslösungen und Dienstleistungen für digitale Vermögensklassen abdeckt.

Die Initium Group verfügt über die richtige Mischung aus Banken-Know-how, Branchenexpertise und neuen Technologien, um den Sektor zu unterstützen, das Risiko zu mindern und Kunden anhand der Stärke ihrer Geschäftsszenarien, geschäftspolitischen Grundsätze und Verfahren auszuwählen. Das Serviceangebot umfasst das Einlagengeschäft, die Kartenausgabe und Kartenakquisition, die lokale Abfertigung von Zahlungen sowie Liquiditätsdiensten.

“Wir möchten die Bank für die Akteure der neuen digitalen Wirtschaft sein”, fügt Spier hinzu. “Es gibt unzählige Beispiele die dafür sprechen, dass der Markt unser Angebot braucht. Ein erfolgreiches asiatisches Blockchain-Start-up ohne Bankpartner, das nach Europa expandieren will, oder eine grosse Anwaltskanzlei, die keine Mehrfachlizenzanwendungen verarbeiten kann, da keine Bank bereit ist, die Mittel für Ihre Kunden zu halten. Initium Group wird für sie da sein, um Ihnen als Bankpartner zu helfen, das unsichere Terrain sicher zu meistern und erfolgreich Fuß zu fassen.”

Über Initium Group

Die Initium Group (www.initium.group ) ist ein multinationaler Finanzdienstleister, deren Hauptfokus es ist, ein breites Spektrum an traditionellen Banklösungen für Unternehmen anzubieten, welche in der neuen digitalen Wirtschaft operieren.

Pressekontakt:

Felipe Stevenson, +41-79-875-5225, media@initium.group

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Lufttaxi – Das sind die Vorteile / Lösungen für den Großstadt-Stau

Stuttgart (ots)

Erste Lufttaxi-Dienste auf Kurzstrecken wird es bereits im Jahr 2025 geben, ergibt eine Studie von Porsche Consulting. Als integrierter Bestandteil der zukünftigen städtischen Mobilität bieten elektrisch angetriebene Kleinflugzeuge, die senkrecht starten und landen, erhebliche Vorteile. Sie sind innovative und schnelle Verkehrsmittel, die geringe Infrastrukturinvestitionen erfordern. Und das mit zusätzlichen Zeit- und Kosteneinsparungen auf ganzer Strecke. Ein Potenzial, das die bekannten Verkehrsengpässe überfliegt. Die deutlichsten Vorteile hat Porsche Consulting in einer Infografik zusammengestellt.

Pressekontakt:

Porsche Consulting GmbH
Leiter Kommunikation
Heiner von der Laden
Telefon +49 (0)711 911 – 1 21 21
Heiner.von.der.laden@porsche.de

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Phu Nhuan Jewelery unterstützt die Gemeinschaft von LGBT-Angehörigen und Minderheiten – startet die Kampagne "True Love"

12.02.2019 – 16:42

Phu Nhuan Jewelry (PNJ)

Ho-Chi-Minh-Stadt, Vietnam (ots/PRNewswire)

Phu Nhuan Jewelry (PNJ), Vietnams größte Marke für Verbraucherschmuck, startet in Kooperation mit Mirum Vietnam die Kampagne “True Love”. PNJ ist die erste und einzige vietnamesische Schmuckmarke, die die Gemeinschaft von LGBT-Angehörigen, Minderheiten und Subkulturen unterstützt.

Die Kampagne beinhaltet ein Video, das Geschichten von Paaren erzählt, die die Idee des “perfekten Paares” in der vietnamesischen Gesellschaft in Frage stellen. Sie ermutigt Paare, ungeachtet ihrer jeweiligen Geschlechter, Körpertypen oder Karrieren ihre Liebe zu feiern und die Welt zu inspirieren.

“Wir freuen uns sehr, dass sich Millionen Facebook-Fans unserer Kampagne angeschlossen haben, die Klischees vom ‘perfekten Paar’ aufzubrechen”, so Phan Nguyen Hoai Anh, Group Brand Manager von PNJ. “Wir möchten unseren Kunden vermitteln, dass sich echte Paare dadurch auszeichnen, dass sie Klischees entkräften, dass sie sich nicht auf Aussehen, Vermögen, Karriere oder Geschlecht konzentrieren – sondern auf die jeweils geliebte Person.”

“Als Vietnams führender Schmuckhersteller im Markt für Hochzeitsschmuck bekennt sich PNJ zur Vielfalt und Einbeziehung aller Menschen,” fügte Phan Nguyen Hoai Anh hinzu. “Wir rufen zur Beteiligung an unserer ‘True Love’-Kampagne auf, um alle Paare überall zu ermutigen, ihre Liebe nicht zu verstecken, sondern zu feiern.” In diesem Sinne arbeitet PNJ intensiv mit Mirum Vietnam zusammen, um diese wichtige Botschaft der Liebe ohne Grenzen zu transportieren. Liebe kann sich in einem Eheversprechen äußern, oder, subtiler, in diskreten und doch ausdrucksstarken Ringen, die die Verbindung von Paaren über Jahre symbolisieren.

Die Kampagne soll die Botschaft des Unternehmens, dass Vielfalt begrüßt werden sollte, Verbrauchern in Vietnam und weltweit näherbringen.

Um weitere Informationen zu erhalten, besuchen Sie bitte die Facebook-Seite des Unternehmens unter https://www.facebook.com/PNJ.COM.VN/, oder sehen Sie sich das Video unter https://bit.ly/2QTKzNi an.

Informationen zu Phu Nhuan Jewelry

Phu Nhuan Jewelry Joint Stock Co., gegründet 1988, ist mit mehr als 320 Geschäften die größte Marke für Verbraucherschmuck in Vietnam und der größte in Südostasien ansässige Schmuckproduzent. Das Unternehmen ist die erste vietnamesische Schmuckmarke, die seit 2015 vier Jahre in Folge mit JNAs Auszeichnung “Employer of the Year” (Arbeitgeber des Jahres) geehrt wurde. PNJ beschäftigt weltweit über 5.000 Mitarbeiter, darunter hunderte Goldschmiede und ein Verkaufsteam von über 1.000 Personen. https://www.pnj.com.vn/

Informationen zu Mirum Vietnam

Mirum Vietnam, gegründet 2007, ist eine grenzüberschreitend aktive Digitalagentur für Kreativ- und Marketing-Dienstleistungen. Die Agentur glaubt, dass das Online-Ökosystem und Technologie einen großen Einfluss auf Marken und unser tägliches Erleben haben. https://www.mirumagency.com/en/country/vietnam

pnj@pnj.com.vn

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/802800/PNJ_True_Love_Campaign.jpg

Pressekontakt:

Frau Tran Minh Bach Vy
vy.tran@mirumagency.com
+84-839-224-492

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"FAKT": DIW-Präsident Fratzscher fordert Diskussion über längere Lebensarbeitszeit

12.02.2019 – 16:41

MDR Exklusiv-Meldung

Leipzig (ots)

Folgender Text ist bei exakter Quellenangabe “FAKT” ab sofort zur Veröffentlichung freigegeben:

Für den Präsidenten des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW), Prof. Marcel Fratzscher, ist die Finanzierung der aktuell diskutierten Grundrente “eine entscheidende Frage”. Diese nur über Steuern zu finanzieren, sei nicht tragbar: “Man kann nicht immer stärker die junge Generation belasten. Das würde zu einem wirtschaftlichen Schaden führen.”

In der gegenwärtigen Diskussion müsse es darum gehen, über das Hauptthema zu sprechen, über das keiner sprechen wolle – eine längere Lebensarbeitszeit: “Wenn die Lebenserwartung immer mehr steigt, dann muss es so sein, dass die Menschen mehr Jahre arbeiten und auch arbeiten können, damit eine langfristige, eine leistungsfähige gesetzliche Rentenversicherung auch tragbar bleibt.”

Das Politmagazin “FAKT” berichtet heute um 21:45 Uhr im ERSTEN.

Mehr dazu unter: http://mdr.de/investigativ

Pressekontakt:

MDR, Burkhard Kunst, Chef vom Dienst “FAKT”,
Tel.: (0341) 3 00 45 64, E-Mail: Burkhard.Kunst@mdr.de

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Farbtrends 2019: Wem stehen die neuen Farben?

Farbtrends 2019: Wem stehen die neuen Farben?

Die neuen Farbtrends für Frühjahr/ Sommer 2019 heisst Empowering und stehen für kreative Kombis. Das was in der Freizeit farblich möglich ist, passt allerdings oft nicht ins Business. Es sei denn, Sie sind Künstler. Dann ist zu 100 Prozent erlaubt, was gefällt. Wie können die neuen Farbtrends im Geschäftsleben getragen werden? Imageexpertin Nicola Schmidt gibt Tipps:

Zwölf Trendfarben geben ein Zukunftsbild ab. Die Menschen möchten sich selbstbewusst und voller Spirit zeigen. Die Pantonefarben sind ein internationales Farbsystem und wird seit den sechziger Jahren verbreitet eingesetzt. Damit wissen die Designer, dass sich die Farbe, die sie sich vorstellen, auch umsetzen lässt.

Die Farbe unserer Kleidung sagt viel über uns selber aus. Sind die Farben optimal, werden Unebenheiten, wie Rötungen, Fältchen und Schatten im Gesicht geradezu „weggebügelt“. Das Gesicht wirkt wach, strahlend und klar. Der Gesprächspartner schaut uns dann nämlich ins Gesicht und nicht auf die Kleidung. Das Outfit soll schließlich den Träger unterstützen und nicht umgekehrt.

Jedes Jahr wechseln natürlich die Modefarben, oft sind es nur leichte Farbnuancen. Schließlich will jeder von uns mit der Zeit gehen und nicht stehen bleiben. Im Tageslicht sieht man dann, ob zum Beispiel verschiedene Blautöne zusammenpassen oder nicht. Prüfen Sie deshalb beim Kauf die Farben noch mal im Tageslicht und lassen sich nicht von den sogenannten „Tageslichtleuchten“ in der Umkleidekabine manipulieren.

Living Coral

Ein warmes energiespendendes Korallenrot. Die lebensbejahende Farbe mit goldenen Unterton steht dem Frühlingstyp besonders gut. Ob als Kleid, Oberteil oder Blazer setzt die Trägerin gut in Szene. Eine dynamische Leichtigkeit wird dadurch signalisiert.

Der Sommer- bzw. Wintertyp kann diese Farbe besser als Hose oder Rock tragen, also nicht direkt unter dem Gesicht. Diese Farbe zieht den „kühleren Farbtypen“ die Farbe aus dem Gesicht. Der goldene Herbsttyp dagegen kann diesen leichten Korallenton gut zu „seinen gesättigten Farben“ kombinieren.

Fiesta

Noch mehr Power und Energie hat der kräftige Orange-Rotton. Viele Menschen können sehr gut starke Farben tragen. Im Business mit einer gedeckten Farbe kombiniert, lenkt es nicht von der Person ab, sondern lässt sie strahlen. Wem wärmere Farben gut stehen – in der Regel ist das der Frühlings- und auch Herbsttyp – kann diese und auch andere warme Farben gut als Bluse, Pulli oder Shirt tragen. Auch ein Schal betont die warmgrundigen Farbtypen. Wer einen Vortrag vor großem Publikum hält, wird mit einem flächigen Orange-Rotton sicher auch in der letzten Reihe gesehen. Im konservativen Business hingegen ist es besser, diese Farbe sparsamer einzusetzen.

Der Sommer- bzw. Wintertyp wirkt besser in kühleren Tönen. Wer dennoch nicht drauf verzichten möchte, wählt Kleidungsstücke, die nicht gerade unter dem Gesicht sitzen.

Turmeric

Ein Orangeton, der besser in die Freizeit passt. Orange steht für die Kommunikation und wirkt sehr lebendig. Im Business ist es besser, diese Farbe auf Accessoires wie zum Beispiel ein Gürtel zu beschränken.

Jester Red

Ein edles wärmeres Weinrot. Es strahlt Eleganz aus. Eine Farbe, die der Herbsttyp sehr gut tragen kann, ohne damit aufdringlich zu wirken. Dazu können beispielsweise die anderen warmen Orange-, Goldgelb oder Orange-Rot-Tönen kombiniert werden.

Pink Peacock

Ein „erwachsenenes“ Pink für den Wintertyp. Im Business mit einer gedeckten Farbe kombiniert – das kann Dunkelblau, Grau oder Schwarz sein – wirkt die Trägerin dynamisch. Mit einer hellen Farbe kombiniert, wirkt es leichter und kreativ. Flächig als Kleid getragen ist Frau im Vortrag ein Hingucker. Kreativ wirkt ein Pink immer im Colorblocking mit anderen kräftigen Farbtönen.

Princess Blue

Wie der Name schon vermuten lässt, handelt es sich um ein royales Blau. Diese Farbe steht dem Wintertyp besonders gut. Extravagant als Satinkleid für die Abendveranstaltung oder für den Job als Anzug oder Kleid aus mattem Stoff. Colorblocking: Passt gut zu Gelbtönen, Orange-Rot und Pink. Dezenter wirkt das kräftige Blau mit Weißtönen.

Aspen Gold

Ein sonniges wärmeres Gelb, welches der Frühlingstyp gut tragen kann. Wird dem Gelb mehr Weiß zugemischt, wirkt es kühler. Dann kann der Winter- und auch der Sommertyp davon profitieren. Ein leichtes Sonnengelb, welches sich mit den anderen Outfitfarben gut kombinieren lässt. Diese Farbe passt auch gut zu anderen Naturtönen, wie zum Beispiel Graphitgrau, Schilfgrün oder Toffee. Mit Grau unterstreicht die sonnige Farbe auch im Geschäftsleben die Kompetenz der Trägerin. Im weniger formellen Business können auch kühlere Grün- und Brauntöne kombiniert werden. Wer kreativ ist und das auch nach außen zeigen möchte, nimmt ein kräftiges Blau mit dazu.

Neongelb sollte nach wie vor der Freizeitmode vorbehalten sein, denn fürs Business ist es einfach zu knallig. Im kommenden Früjahr und Sommer lassen sich Gelbtöne auch sehr gut mit weiß kombinieren, das strahlt Frische und Leichtigkeit aus.

Mango Mojito

Das Top-Gelb für den Herbsttyp, da es dunkler ist als das sonnige Gelb. Diese gedeckte Farbe passt sich sehr gut dem Schilfton an oder Toffee. Der Sommer- und Wintertyp wirkt in dieser Farbe schnell blass. Außerdem werden Unebenheiten sehr verstärkt. Wer dennoch nicht drauf verzichten möchte, kombiniert das gedeckte Gelb mit Dunkelblau oder Grau. Auch das bläulich wirkende Bordeaux ist eine Kombinationsmöglichkeit.

Toffee

Braun kommt wieder. Toffee ist ein wärmeres Braun, welches der Herbst- und auch der ein oder andere Frühlingstyp tragen kann. Der Winter- und auch Sommertyp zieht diese Farbe besser als Rock oder Hose an. Halten Sie sich eine Farbe, die Ihnen gefällt, zum Beispiel Toffee, bei Tageslicht unters Kinn. Vergleichen Sie die Wirkung mit einer anderen Farbe, die kühl wirkt. Wenn sich Unebenheiten, wie Rötungen, Schatten und auch Falten vermehrt zeigen, passt ein warmer Ton weniger. Wenn sich im Gegenzug bei der kühlen Farbe, die Sie sich gerade unters Gesicht halten, die Rötungen, Schatten und Linien vermindern, passen für sie wohl besser blaugrundige, kühle Farben. Wenn Ihnen die Farbe Toffee oder auch andere warme Töne gefallen, tragen Sie diese am besten fern vom Gesicht.

Terrarium Moos

Ein dunkles Moosgrün, was fast schon am Armeegrün erinnert. Je nach Temperaturgrad kann es, wenn es kühl und gräulich schimmert, der Sommertyp gut tragen. Fällt die Farbe wärmer aus, wie es in der Natur auch oft zu finden ist, steht es dem Herbsttyp am optimalsten.

Pepper Stem

Ein heller Grünton, der mal gräulicher ausfällt, dann kann es der Sommertyp gut tragen. Fällt die Farbe jedoch wärmer und gelblicher aus, steht es dem Herbsttyp besser. Auf Nummer sicher geht man, wenn man diese Farbe als Accessoire in Form von Gürtel, Tasche und Schuhe wählt.

Sweet Lilac

Ein rosefarbener Fliederton, der sehr feminin wirkt. Wer sich von Kopf bis fuß in diese Farbe hüllen möchte, wählt dazu am besten ein Abendkleid. Im sachlichen Business läuft Frau eher Gefahr nicht ernst genommen zu werden. Der Sommertyp wirkt besonders charmant in dieser zarten Farbe.

Nicola Schmidt – Wirkungsverstärkerin und Stilprofilerin

Nicola Schmidt ist Rednerin, Referentin und Trainerin für die Erfolgsfaktoren Kleidung, Körpersprache und Umgangsformen. Sie hilft ihren Kunden, ihr Image-Konzept zu entwickeln, um als Person auch optisch zu überzeugen. In den unterschiedlichsten Branchen motiviert sie Führungspersönlichkeiten und Mitarbeiter, sich authentisch und kompetent zu kleiden und entsprechend aufzutreten. Gerade wenn die Wirkung auf dem Prüfstand steht und das Image verbessert werden soll.

Kontakt:

Nicola Schmidt Image Impulse

Wirkungsverstärkerin

Image- und Managementtraining/ Vorträge

Willi-Lauf-Allee 2

50858 Köln

Telefon: +49 221.58 98 06 21

Telefax: +49 221.58 98 06 22

Mobil: 0163.33 20 955

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Nicola Schmidt
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50858 Köln
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Deutsche VoD-Nutzer küren "The Walking Dead" zur beliebtesten Serie des Jahres 2018

Goldmedia veröffentlicht Jahresranking der populärsten Serien auf kostenpflichtigen Streaming-Plattformen in Deutschland

Deutsche VoD-Nutzer küren "The Walking Dead" zur beliebtesten Serie des Jahres 2018

Berlin, 12. Februar 2019. Über Streaming-Plattformen Serien zu schauen, ist in Deutschland mittlerweile Medienalltag. Einige der Serien-Highlights sind inzwischen sogar wahre Blockbuster. Die höchsten Zuschauerzahlen erreichen häufig die Serien, die auf mehreren Plattformen und mit mehreren Staffeln laufen. Äußerst beliebt sind bei den VoD-Nutzern aber auch Exklusivproduktionen, allen voran die der führenden Streaming-Anbieter Amazon und Netflix. Aber auch Sky konnte mit „Babylon Berlin“ im Jahr 2018 eine Top-Serie zu den beliebtesten Titeln der Deutschen beisteuern.

Dies zeigen die Jahrescharts der Analyseplattform VoD-Ratings der Beratungs- und Forschungsgruppe Goldmedia ( www.vod-ratings.de), über die fortlaufend die Abrufe kostenpflichtiger VoD-Angebote in Deutschland und seit Januar 2019 auch in Großbritannien erfasst werden. Bestandteil des gerade publizierten VoD-Jahresrankings 2018 ist zudem eine repräsentative Befragung von VoD-Nutzern zu ihren Lieblingsserien und Neuentdeckungen im Jahr 2018 (Befragung: Ende Dez. 2018 bis Mitte Januar 2019, n=2.292).

++ Beliebteste Pay-VoD-Serien (Nutzerbefragung): „The Walking Dead“ vor „Game of Thrones“ und „The Big Bang Theory“

Die staffelreiche US-Serie „The Walking Dead“ (AMC) ist die beliebteste VoD-Serie 2018 und verdrängt den Vorjahressieger „Game of Thrones“ (HBO), der allerdings 2018 ohne neue Staffel war. Dass die epische Dramaserie dennoch von den VoD-Nutzern auf Platz 2 gewählt wurde, zeigt deren enorme Fangemeinde. Auf Platz 3 folgt die US-Sitcom „The Big Bang Theory“ (Warner Bros.) und auf Platz 4 Amazons deutscher Exklusiv-Titel „Lucifer“ (Warner Bros.) – die Serie, die gegenüber dem Vorjahr bei den Nutzern in der Beliebtheit am meisten gewonnen hat (2017: Pl. 6).

Der höchste Neueinsteiger bei den Lieblingsserien ist die spanische Serie „Haus des Geldes“ (Vancouver Media, Pl. 6), die seit Ende 2017 und in 2018 mit zweiter Staffel exklusiv auf Netflix läuft.

Die beliebteste deutsche Serie 2018 ist „Babylon Berlin“ (ARD Degeto, Sky). Im Jahr 2017 zunächst im Pay-VoD nur bei Sky zu sehen, konnte der Geschichtskrimi durch die nachfolgende Free-TV-Ausstrahlung (ARD) im Herbst 2018 zusätzlich an Popularität gewinnen. Die zweit- und drittbeliebtesten deutschen Titel sind die Berliner Gangsterserie „4 Blocks“ (Turner, Wiedemann & Berg Television, Pl. 33) und die Thriller-Serie „Dark“ (Pl. 35).

++ Neuentdeckungen des Jahres 2018 (Nutzerbefragung): „Originals“ sind stark

Erstmals wurde für das VoD-Jahresranking abgefragt, welche Serien die Nutzer 2018 für sich neu entdeckt haben. Hier landeten besonders viele Eigenproduktionen der Streaming-Dienste: So liegen auf den Plätzen 1 bis 6 nur „Originals“ oder Exklusivtitel, angeführt von „Haus des Geldes“, „Lucifer“ und „Riverdale“ (Netflix, Warner Bros., CBS). Auf Platz 4 folgt mit dem Teenie-Drama „Elite“ (Netflix, Zeta Ficcion) eine spanische Serie, die erst 2018 startete und sehr schnell populär wurde. Einen ähnlich guten Start hatte auch die Fantasy-Serie „The Chilling Adventures of Sabrina“ (Warner Bros.), eine Neuauflage der bekannten Serie aus den 90ern (Pl. 7).

Zu den deutschen Neuentdeckungen des Jahres gehören „4 Blocks“ (Pl. 11) auf Sky (2. Staffel exklusiv) und Amazon (1. Staffel), die Netflix-Eigenproduktion „Dark“ (Pl. 16), das Prime Video Original „Beat“ (Hellinger/Doll Filmproduktion, Pantaleon Films, Warner Bros., Pl. 17) und die Sky-Neuauflage von „Das Boot“ (Bavaria Fiction, Sky, Pl. 22).

++ Top-Pay-VoD-Serien nach Messung der Zuschauerzahlen (VoD-Ratings): „The Big Bang Theory“ vor „The Walking Dead“

Das Ranking der Top-Pay-VoD-Serien nach tatsächlichen Zuschauerzahlen (Bruttokontakte) zeigt die Bedeutung der Verbreitungskanäle. Zwar erreichen die beliebtesten VoD-Titel häufig auch hohe Abrufzahlen, dennoch spielt es eine große Rolle, auf welchen Plattformen die Titel verfügbar sind.

So liegen auf den beiden führenden Plätzen zwei Serien, die auf fast allen größeren Streaming-Diensten laufen: „The Big Bang Theory“ und „The Walking Dead“. Dass auf den weiteren Rängen mit den Serien „Tote Mädchen lügen nicht“ (Netflix, Paramount), „Haus des Geldes“ und „Riverdale“ gleich drei Netflix-Exklusiv-Titel folgen, zeigt, wie stark die Nutzung von Netflix im Jahr 2018 zugelegt hat.

Die meistgesehene Serie aus Deutschland ist „Pastewka“ (Prime Video). Dabei handelt es sich bei den letzten beiden Staffeln (8 und 9) um Eigenproduktionen von Amazon, während die älteren Staffeln 1-7, die ebenfalls auf der Plattform verfügbar sind, zuerst im linearen Fernsehen auf Sat.1 ausgestrahlt wurden.

++ Quelle: VoD-Ratings von Goldmedia: www.vod-ratings.de + Befragung

Mit den Goldmedia VoD-Ratings werden seit Januar 2017 Zuschauerzahlen für den deutschen Pay-VoD-Markt ermittelt. Methodisch fußt die Erhebung auf einer rollierenden Online-Befragung mit bis zu 80.000 Befragten pro Jahr. Mit den VoD-Ratings existiert erstmals ein Analysetool für die Erhebung von Zuschauerzahlen kostenpflichtiger VoD-Angebote in Deutschland. Erfasst werden die Zuschauerzahlen als „Day-after-Recall“. Seit 2019 bietet Goldmedia die VoD-Ratings auch für UK an.

Die Lieblingsserien und Neuentdeckungen der deutschen VoD-Nutzer wurden im Zeitraum Ende Dezember 2018 bis Mitte Januar 2019 (n=2.292) ermittelt. Die Fragen waren: „Wenn Sie auf das Jahr 2018 zurückblicken, was war ihre Lieblingsserie?“ und „Welche Serien haben Sie 2018 für sich neu entdeckt?“ Die Online-Befragung ist repräsentativ nach Alter und Geschlecht für deutsche Onliner.

Weitere Informationen zu den VoD-Ratings: Research@Goldmedia.de

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Goldmedia ist eine Beratungs- und Forschungsgruppe mit dem Fokus auf Medien, Entertainment und Telekommunikation. Die Unternehmensgruppe unterstützt seit 1998 nationale und internationale Kunden bei allen Fragen der digitalen Transformation. Das Leistungsspektrum umfasst dabei die Bereiche Consulting, Research sowie Politikberatung. Standorte sind Berlin, Düsseldorf und München. Weitere Informationen: http://www.Goldmedia.com

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Ivalua beschleunigt sein Wachstum 2018 mit einem weiteren Rekordjahr

Impulsgeber für die anhaltend gute Entwicklung waren sowohl das Neukundengeschäft, ein starkes regionales Wachstum als auch zufriedene Bestandskunden.

Ivalua beschleunigt sein Wachstum 2018 mit einem weiteren Rekordjahr

Frankfurt am Main – 12. Februar 2019 – Ivalua, ein weltweit führender Anbieter von Cloud-basierten Spend-Management-Lösungen, hat 2018 erneut als Rekordjahr abgeschlossen. Wesentliche Treiber der positiven Entwicklung des Unternehmens waren der Anstieg des Neukundengeschäfts, die weiterhin branchenführende Kundentreue, die internationale Expansion sowie die dynamischen Lösungsinnovationen. Dank des wachsenden Netzwerks von Beratungs- und Implementierungspartnern konnte Ivalua in den letzten 12 Monaten eine Vielzahl an Transformationsprojekten im Bereich Beschaffung schnell und erfolgreich durchführen.

Beschaffungs- und Supply-Chain-Abteilungen weltweit gestärkt

Das Wachstum beschleunigte sich in allen regionalen Märkten, in denen Ivalua aktiv ist. Der Gesamtumsatz stieg um über 50 Prozent und das Unternehmen blieb dabei weiterhin profitabel. Zu den neuen Kunden im Jahr 2018 gehören Branchenführer wie America Movil, Baylor Scott & White Health, Bpifrance, Danieli, Dole, Ericsson, Michigan State University, der US-Bundesstaat Ohio, Orange, Saab, Strabag und über 40 weitere bekannte Marken – darunter auch Dutzende, die von Mitbewerbern zu Ivalua wechselten. Für 2019 erwartet Ivalua ein weiterhin starkes Umsatzwachstum auf über 100 Millionen US-Dollar.

Hunderte der renommiertesten Unternehmen aus Europa, den USA, Kanada, dem Mittleren Osten, Südamerika und Asien nutzen inzwischen die Beschaffungsplattform von Ivalua, um ihre digitale Transformation voranzutreiben, die Effizienz zu verbessern, Kosten zu senken, Risiken zu managen und den Umsatz zu steigern. Die Kundenbindungsrate blieb weiterhin branchenführend: Sie lag im 18. Jahr in Folge bei über 98 Prozent.

„Unser starkes, profitables Wachstum und unsere herausragende Kundenbindungsrate belegen: Ivalua bietet seinen Kunden einen spürbaren Mehrwert“, konstatiert David Khuat-Duy, Corporate CEO von Ivalua. „Die Ivalua Plattform erlaubt auf einzigartige Weise, rasch Vorteile zu realisieren. Unsere Kunden entwickeln sich damit schneller zu einer der besten Einkaufsorganisationen und sichern sich so einen echten Wettbewerbsvorteil.“

Innovationen beschleunigen

Im Jahr 2018 investierte Ivalua kräftig, um seine hohe Innovationsgeschwindigkeit noch weiter zu steigern. Die Ressourcen für Forschung und Entwicklung stiegen um 94 Prozent, wurden also fast verdoppelt. Mehrere große Releases brachten zahlreiche neue, auf den Kundenmehrwert ausgerichtete Funktionalitäten. Sie unterstützen das Wachstum auch in einem sich schnell verändernden, unsicheren Marktumfeld – geprägt von Brexit, neuen Regularien und Zollstreitigkeiten. International agierende Kunden profitieren zum Beispiel von Verbesserungen wie dem „Multi-Tax eInvoicing“. Die Benutzerfreundlichkeit wurde durch Funktionen wie den intuitiv geführten Kaufprozess weiter optimiert. Speziell für Kunden aus der Fertigungsindustrie führte Ivalua Funktionen wie die integrierte Bill of Materials (BOM) ein. Damit lassen sich innovativere, profitablere Produkte schneller auf den Markt bringen und Supply-Chain-Risiken leichter managen. Weitere Verbesserungen für die Zusammenarbeit zwischen Käufern und Lieferanten im Rahmen von Forecasts und Bestellungen verkürzen Durchlaufzeiten und verringern das Risiko von Störungen in der Lieferkette.

Von Analystenfirmen als führend anerkannt

Ivalua wurde auch 2018 von namhaften Analystenhäusern erneut als führender Hersteller eingestuft. So behauptete sich das Unternehmen zum dritten Mal in Folge als Leader im Magic Quadrant for Strategic Sourcing Application Suites von Gartner. Es erhielt zudem in der neu eingeführten SpendMatters SolutionMap das Prädikat Value Leader über den gesamten Source-to-Pay-Prozess. Auch in der Studie The Forrester Wave™: Supplier Risk And Performance Management (SRPM) Plattforms, Q1 2018 wurde Ivalua von Forrester Research Inc. als Leader ausgezeichnet.

„Branchenanalysten bestätigen nach wie vor den großen Funktionsumfang und die Implementierungsstärke von Ivalua. Diese Anerkennung zeigt, dass es mit Ivalua nicht notwendig ist, Kompromisse zwischen einer kompletten Suite und Best-of-Breed-Funktionen zu machen“, sagt Dan Amzallag, CEO von Ivalua Inc. „Dies und unsere enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden sind der Grund, warum bei uns Jahr für Jahr die Kundenbindung so hoch ist wie nirgendwo sonst in unserer Branche.“

Wachsendes Partner-Netzwerk

Ivalua hat sowohl das Spektrum als auch die Anzahl an Partnern in seiner globalen Partner-Community weiter ausgebaut. Die Anzahl der bei den Partnern zertifizierten Berater und System Engineers hat sich im Jahr 2018 mehr als verdoppelt. Das Ökosystem von Ivalua besteht nun aus 32 Partnern weltweit. Dadurch gewährleistet das Unternehmen, seine wachsende Kundenbasis auch in Zukunft erfolgreich betreuen zu können.

Bildquelle: © Ivalua

Ivalua ist die Plattform zur Stärkung der unternehmensweiten Beschaffung. Sie ist von Gartner und anderen Analysten als Leader anerkannt, und mehr als 300 Unternehmen setzen die Source-to-Pay Suite bereits weltweit ein. Sie steuern damit ein Einkaufsvolumen für direkte und indirekte Ausgaben von über 500 Milliarden US-Dollar. Mitarbeiter und Lieferanten arbeiten gerne mit Ivalua, denn die Plattform mit dem breiten und tiefgreifenden Funktionsumfang ist sehr benutzerfreundlich. Außerdem lässt sie sich in sehr kurzer Zeit implementieren. Dank ihrer hohen Flexibilität erfüllt Ivalua auch individuelle sowie sich ändernde Anforderungen. Dies spiegelt sich in einer Kundenbindungsrate von über 98 Prozent wider. Weitere Informationen zu den vielfältigen Möglichkeiten von Ivalua finden sich unter www.ivalua.com

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CHEP Europe erhält viertes Jahr in Folge begehrten Gold-Status im CSR-Rating von EcoVadis

Aktiv und verantwortungsbewusst: unabhängige Rating-Agentur bestätigt CHEP herausragendes, anhaltendes soziales Engagement

Köln, 12. Februar 2019 – CHEP Europe wurde für seine Nachhaltigkeitsleistungen von der unabhängigen Ratingagentur EcoVadis erneut mit der höchstmöglichen Auszeichnung, dem EcoVadis Gold Status, ausgezeichnet. Mit dieser Klassifizierung ist CHEP das einzige Supply-Chain-Unternehmen, das diese Top-Bewertung bereits zum vierten Jahr in Folge erhält.

Der Gold Status honoriert die ökologische Entwicklung und Leistung von CHEP in den Bereichen Umwelt, Arbeitsbedingungen, faire Geschäftspraktiken und Lieferkette. Die Methodik von EcoVadis basiert auf internationalen CSR-Standards wie den Richtlinien der Global Reporting Initiative (GRI), den Prinzipien des Global Compact der Vereinten Nationen sowie der Norm ISO 26000. Insgesamt berücksichtigt die Ratingagentur 190 Einkaufskategorien und 150 Länder und bewertet 35.000 Lieferanten aus 99 Ländern und 150 Branchen.

Die Top-Bewertung von CHEP steht im Einklang mit den Nachhaltigkeitszielen des Mutterkonzerns Brambles Limited Group, ein Unternehmen für Supply-Chain-Lösungen, das 2018 im Dow Jones Sustainability Index (DJSI) in der globalen Kategorie „Commercial Services and Supplies“ unter den Spitzenpositionen gelistet war. Diese Anerkennung ist das Ergebnis der strategischen Ausrichtung von Brambles, die Kreislaufwirtschaft auf globaler Ebene umzusetzen. Brambles ist Unterzeichner des Global Compact der Vereinten Nationen und hat seine Nachhaltigkeitsziele für 2020 eng an den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals – SDGs) ausgerichtet.

Juan Jose Freijo, Global Head of Sustainability bei Brambles, erklärt: „Wir freuen uns sehr über diese weitere Anerkennung für unser Engagement im Bereich Corporate Social Responsibility. CHEP hilft mehr als jedes andere Unternehmen weltweit, mehr Waren zu mehr Menschen an mehr Orte zu bewegen. Deshalb können wir auch einen echten Beitrag zu einer intelligenteren, nachhaltigeren Zukunft leisten. Gemeinsam wollen wir unser Ziel „Better Planet, Better Business and Better Communities‘ verwirklichen – die drei Säulen unseres Nachhaltigkeitsprogramms.“

Kontinuierliches Engagement für Umwelt und Gesellschaft

Soziale Verantwortung ist Kern des Nachhaltigkeitskonzept von CHEP. Als ein Pionier der Kreislaufwirtschaft trägt der Supply-Chain-Experte dauerhaft dazu bei, in der Lieferkette Abfall zu vermeiden und Verschwendung zu beseitigen. Alle Rohstoffe, aus denen die CHEP-Paletten produziert sind, stammen weltweit zu 99,4 Prozent und in der Region EMEA zu 100 Prozent aus zertifizierten Quellen. Das für die Paletten verwendete Holz ist ausschließlich FSC und PEFC zertifiziert. Allein das Modell der Reparatur und Wiederverwendung von Ladungsträgern bewahrte laut neuesten Zahlen des Mutterkonzerns Brambles im letzten Geschäftsjahr 1,7 Millionen Bäume vor der Abholzung. Insgesamt konnten 2,6 Millionen Tonnen CO2-Emissionen und 1,4 Millionen Tonnen Abfall weltweit eingespart werden.

Soziales Engagement abseits des Arbeitsplatzes

Darüber hinaus unterhält CHEP ein umfangreiches Volunteer-Programm, das Mitarbeitern drei Arbeitstage pro Jahr für verschiedene ehrenamtliche Tätigkeiten zuspricht. Zahlreiche Mitarbeiter machten im Geschäftsjahr 2018 von diesem Angebot Gebrauch: In Deutschland engagierten sich die Mitarbeiter wieder für verschiedene Vereine und Einrichtungen wie der Kölner Tafel, dem Kinder- und Jugendzentrum Meschenich oder der Obdachlosenhilfe „Freunde der Kölner Straßen und ihrer Bewohner“.

Über EcoVadis

EcoVadis betreibt die erste kollaborative Plattform zum Management der Nachhaltigkeitsleistungen von Lieferanten aus 150 Branchen und 150 Ländern. Dank der CSR-Ratings von EcoVadis und benutzerfreundlicher Monitoring-Programme können Unternehmen die Risiken ihrer globalen Lieferketten managen und Ökoinnovationen weiter voranbringen. www.ecovadis.com

CHEP trägt mehr als jedes andere Unternehmen weltweit dazu bei, mehr Waren zu mehr Menschen an mehr Orte zu bewegen. Seine Paletten, Kisten und Behälter bilden das unsichtbare Rückgrat der globalen Supply Chain. Die weltweit größten Marken vertrauen auf CHEP, um ihre Produkte effizienter, nachhaltiger und sicherer zu transportieren. Als Pionier der Sharing Economy hat CHEP durch das als „Pooling“ bekannte Modell des Teilens und Wiederverwendens seiner Ladungsträger eines der weltweit nachhaltigsten Logistikunternehmen geschaffen. CHEP bedient insbesondere die Branchen für schnelldrehende Konsumgüter (z. B. Trockenwaren, Lebensmittel, Gesundheits- und Körperpflegeprodukte), Frischwaren und Getränke, den Einzelhandel und die allgemeine Fertigungsindustrie. Das Unternehmen beschäftigt rund 11.000 Mitarbeiter und besitzt rund 300 Millionen Paletten, Kisten und Behälter, die auf ein Netzwerk aus über 750 Service Centern verteilt sind. Diese unterstützen mehr als 500.000 Kundenkontaktpunkte für globale Marken wie Procter & Gamble, Sysco, Kellogg’s und Nestle. CHEP ist Teil der Brambles Group und operiert in mehr als 55 Ländern mit den größten Niederlassungen in Nordamerika und Westeuropa.

Weitere Informationen zu CHEP finden Sie unter www.chep.com

Informationen zur Brambles Group finden Sie unter www.brambles.com

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Panasonic verringert für 90 % seiner TOUGHBOOK Geräte die Lieferzeit von 90 auf 30 Tage

Die weltweit führenden robusten mobilen Endgeräte sind ab sofort zu den branchenweit kürzesten Lieferzeiten erhältlich

Panasonic verringert für 90 % seiner TOUGHBOOK Geräte die Lieferzeit von 90 auf 30 Tage

Wiesbaden, 12.02.2019 – Panasonic, Europas führender Anbieter von robusten Mobile Computing Lösungen, verringert die Lieferzeiten von 90 auf 30 Tage für 90 % seiner robusten Notebooks, Tablets und Handhelds, die unter der Marke TOUGHBOOK geführt werden. Die Prozesse zur Umsetzung der neuen und branchenweit führenden Lieferzeiten werden derzeit eingeführt und gelten für alle Produkte ab Juni 2019. Ausgenommen sind Projekte, bei denen die Geräte sehr individuell an die Wünsche des Kunden angepasst werden.

Die robusten mobilen Endgeräte, die Panasonic in modularer Bauweise fertigt, können bedarfsgerecht angepasst und konfiguriert geordert werden. In der Vergangenheit benötigte Panasonic bis zu 90 Tage ab dem Bestelldatum für Anpassung, Konfiguration und Auslieferung. Panasonic hat sich zum Ziel gesetzt, diese Zeitspanne zu reduzieren. Ein Team von Panasonic Ingenieuren des European TOUGHBOOK Configuration and Service Centre in Cardiff hat daher die Lieferkette stark rationalisiert. Dadurch hat Panasonic die Lieferzeiten für die meisten seiner Produkte deutlich gesenkt und auf nur noch 30 Tage reduziert. Lediglich für 10 % der Bestellungen, bei denen die Produkte im Rahmen von Projekten sehr individuell an die Wünsche des Kunden angepasst werden, bestehen weiterhin Lieferzeiten von 60 bis 90 Tagen.

„Die Reduzierung der Lieferzeiten ist ein weiterer Meilenstein für die Servicequalität von Panasonic TOUGHBOOK“, sagt Kevin Jones, Managing Director of the Panasonic Mobile Solutions Business in Europa. „Unsere Kunden verstehen, dass für ein vielfältig konfiguriertes robustes TOUGHBOOK Gerät, das in unserer Fabrik in Cardiff konfiguriert und getestet wird, eine bestimmte Lieferzeit anfällt. Aber wir wollten diese Zeitspanne reduzieren und bieten nun die branchenweit kürzesten Lieferzeiten. Wir ermöglichen unseren Kunden jetzt noch mehr Flexibilität und Reaktionsfähigkeit und haben schon zahlreiche positive Rückmeldungen dazu erhalten.“

„Die neuen Lieferzeiten sind ein signifikanter Vorteil für Panasonic Kunden und die Panasonic Partner im Channel“, fügt Jon Atherton, Director bei CI-Distribution, einem Panasonic TOUGHBOOK Distributor aus Großbritannien hinzu. „Unternehmen sehen weiterhin Potenzial darin, die Produktivität ihrer Belegschaft durch mobile Endgeräte zu steigern. Sie profitieren also stark von den verkürzten Lieferzeiten und erhalten die marktführenden Panasonic TOUGHBOOK Produkte mit all deren Flexibilität und Funktionalitäten nun in der branchenweit kürzesten Zeit.“

20-jähriges Jubiläum für Konfigurations- und Service-Center in Wales

Das Panasonic Konfigurations- und Service-Center in Wales feierte kürzlich sein 20-jähriges Jubiläum. Im walisischen Fabrikgebäude in Cardiff findet die Fertigung und Endkonfigurierung der robusten mobilen Endgeräte für den europäischen Markt statt. Die Panasonic TOUGHBOOK Geräte werden hier entsprechend der Kundenbestellungen konfiguriert, getestet, repariert und gewartet. Zudem entwickeln dort spezielle Design- und Lösungsteams komplette Geschäftslösungen, die die Kosten der TOUGHBOOK Kunden senken und deren Produktivität steigern.

Panasonic TOUGHBOOK ist europäischer Marktführer mit einem Umsatz-Marktanteil von 67 % für robuste Notebooks/Convertibles und 56 % im Markt für robuste Tablet PCs.

Weitere Informationen zu Panasonic Computer Product Solutions finden Sie unter http://business.panasonic.de/computerloesungen

Bildquelle: Panasonic

Über Panasonic System Communications Company Europe (PSCEU)

Panasonic bietet Technologien an, die zuverlässig und unsichtbar zusammenarbeiten. Damit können sich Unternehmen vollständig auf ihre eigentlichen Aufgaben konzentrieren und erfolgreich agieren. Wir sind überzeugt, dass Technologie einfach und zuverlässig funktionieren sollte. Unternehmen sind immer dann am erfolgreichsten, wenn sie sich ganz auf ihre Kunden konzentrieren und sicher sein können, dass ihre Technologie im Hintergrund perfekt zusammenarbeitet. Daher entwickeln wir Produkte und Lösungen, die sich so nahtlos in das Geschäft unserer Kunden integrieren, dass sie nahezu unsichtbar erscheinen – Technologie im Hintergrund, die den Erfolg von Unternehmen antreibt.

PSCEU besteht aus sechs Unternehmenseinheiten:

– Broadcast & ProAV bietet qualitativ hochwertige Produkte und Lösungen, die Anwendern die Freiheit geben, ihre Geschichten zu erzählen. Die Panasonic Systeme sorgen in den Bereichen Remote-Kameras, Mischer- und Kontroll-Lösungen, Studiokameras und P2HD für reibungslose Abläufe bei exzellentem Preis-Leistungsverhältnis. Die Produktionskameras der VariCam Linie und die EVA1 bieten echtes 4K und High Dynamic Range (HDR) und eignen sich damit ideal für Film- und Fernsehproduktion, Dokumentationen und Live Events.

– Communication Solutions bietet weltweit führende Kommunikationslösungen inklusive professioneller Scanner-Systeme, Telekommunikationslösungen und SIP-Endgeräte. Damit bekommen Unternehmen die Freiheit, sich voll und ganz auf die Kommunikation zu konzentrieren.

– Computer Product Solutions verbessern die Produktivität mobiler Mitarbeiter mit robusten TOUGHBOOK Notebooks, 2-in-1 Geräten, Tablets und Handhelds sowie Electronic Point of Sales (EPOS) Systemen. Panasonic ist Marktführer in Europa und hatte im Jahr 2017 einen Umsatz-Marktanteil von 57% im Markt für robuste Notebooks und von 56% im Markt für robuste Tablet PCs (VDC, März 2018).

– Industrial Medical Vision bietet Applikationen für verschiedene Segmente wie beispielsweise Medizin, Life Science, ProAV oder Industrie. Das Portfolio umfasst komplette und OEM-Kamerasysteme, die Anwendern die Freiheit bieten, mit Bilderfassungslösungen in Bereiche vorzudringen, in denen mit bloßem Auge nichts mehr zu erkennen ist.

– Security Solutions verfügt über umfassende Erfahrung im Bereich Videoüberwachung, um Bilder in gerichtlich verwertbarer Beweisqualität zu liefern. Unsere extrem zuverlässigen, hochentwickelten Überwachungskameras und -rekorder sorgen für höchste Bildqualität in allen Umgebungsbedingungen und geben Unternehmen die Freiheit, die mit optimaler Sicherheit einhergeht.

– Visual System Solutions umfassen professionelle Projektoren und professionelle Displays, die AV-Profis die Freiheit zur Kreativität geben. Panasonic ist europäischer Marktführer im Bereich von Hochleistungsprojektoren mit einem Umsatzanteil von 39 % (Futuresource, > 5.000 lm; FY17 Q3 exklusive 4K & Digital Cinema).

Die Panasonic Corporation ist weltweit führend in der Entwicklung diverser elektronischer Technologien und Lösungen für Kunden in den Geschäftsfeldern Consumer Electronics, Wohnwesen, Automotive und B2B.

Im Jahr 2018 feierte das Unternehmen seinen hundertsten Geburtstag. Seit seiner Gründung expandierte das Unternehmen weltweit und unterhält inzwischen über 591 Konzernunternehmen in 88 Ländern auf der ganzen Welt. Im abgelaufenen Geschäftsjahr (Ende am 31. März 2018) erzielte Panasonic einen konsolidierten Netto-Umsatz von 61,4 Milliarden EUR. Das Unternehmen hat den Anspruch, durch Innovationen über die Grenzen der einzelnen Geschäftsfelder hinweg Mehrwerte für den Alltag und die Umwelt seiner Kunden zu schaffen. Weitere Informationen über das Unternehmen sowie die Marke Panasonic finden Sie unter http://www.panasonic.com/global

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Marco Rach
Hagenauer Straße 43
65203 Wiesbaden
+49 (0)611 235 276 165
marco.rach@eu.panasonic.com
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